Fragen & Antworten

Das Posten von Stellenausschreibungen auf Ihrem eigenen Social-Media-Profil ist zwar kostenlos, aber oft nicht effektiv. Nur Ihre direkten Follower sehen Ihre Posts, und diese kennen Ihre Firma schon. Mit kroot erreichen Sie hingegen tausende neue Personen (abhängig von der gekauften Reichweite). So machen Sie Ihr Stellenangebot auch bei denen bekannt, die Ihre Firma noch nicht kennen.

In einer immer digitaler werdenden Welt hat sich die Art und Weise, wie wir nach neuen Mitarbeitern suchen, grundlegend verändert. An Social Media führt heutzutage kein Weg mehr vorbei. 

Jede Stellenanzeige enthält entweder ein Video oder ein Bild, eine kurze Beschreibung und einen Button, der mit Ihrem gewünschten Link verknüpft ist.

kroot berechnet Ihre Zielgruppe automatisch anhand der Informationen (Jobbezeichnung, Anstellungsverhältnis und Standort), die Sie bei der Erstellung der Jobanzeige angegeben haben.

Es fallen keine zusätzlichen Kosten an. Unsere Reichweitenpakete enthalten bereits alle nötigen Werbebudgets. Die Preise verstehen sich netto.

Heutzutage sind soziale Medien ein Muss für das Finden neuer Mitarbeiter. Facebook und Instagram sind Spitzenreiter, um Leute zu erreichen. Eine starke Stellenanzeige zu machen, die auffällt, ist super wichtig für Ihren Erfolg. Hier ist ein vollständiger Guide, um Ihre Anzeigen besser zu machen:

Sie benötigen keine eigenen Accounts oder Unternehmensseiten auf Facebook oder Instagram. Wenn Sie Ihre eigene Seite verwenden möchten kontaktieren Sie uns bitte, damit wir Ihre Seite mit kroot verknüpfen können.